安得智联招聘城配营销专员-揭阳,惠州,东莞；仓储管理专员-佛山；仓储负责人，仓储运作负责人-上海

岗位职责：

1、负责一盘货标准产品的市场推广和客户开发，完成仓配一体的城配业务指标；

2、通过多渠道包括线上线下的方式进行客户信息收集，并进行拜访开发，最终达成商务合作。

3、协同分公司进行客户营运落地，积极反馈和解决运营问题，根据客户要求，负责制定客户城配方案。

任职要求：

1、大专及以上学历，有物流运营经验，具备较好的抗压能力，积极主动，能接受出差；

2、3年以上三方物流项目营销业务开发经验或者具备当地快消、日化、家居等甲方TOP客户资源。1、大专及以上学历，有物流运营经验，具备较好的抗压能力，积极主动，能接受出差；

2、3年以上三方物流项目营销业务开发经验或者具备当地快消、日化、家居等甲方TOP客户资源。

1、负责基地仓运营指标管理体系搭建；

2、负责运作品质和库存管理，保障运作质量，提升客户满意度；

3、负责对异常作业分析预警、整改，推动库内运营品质提升和成本改善；

4、新业务承接对接，项目启动准备，协助中心落实承接准备，确保启动顺利；

1、本科及以上学历，物流仓储行业经验优先；

2、熟悉仓储运作流程，熟悉现场管理工作；

4、具备较强的问题分析与解决能力、自我管理能力、沟通协调能力，以及抗压能力。

1、负责各中心仓储KPI体系搭建及过程完善，确保运作流程规范性。

2、负责仓储关健指标（KPI）监控及考核，有效推动基地中心运作改善，提升客户满意度。

3、负责各中心仓储业务库存账务管理，确保库存账务可控，有效控制库存风险，合理规避库存风险及损失；

4、负责各中心不良品运作管理，协助中心制定不良品管控方案，减少总质量损失；

5、负责协助推动各中心出入库各环节效率提升。

1、5年以上仓储管理工作经验，熟悉仓储操作流程，通过流程控制和过程监控保障仓储业务运作正常；

2、具备项目统筹和管理能力、沟通和汇报能力、组织协调能力、仓配市场的掌控能力，较强的抗压能力；

3、具备经营管理意识，能积极主动为公司提升各项指标提升。

1、 根据公司年度发展规划，制定、统筹仓储模块年度、月度管理目标并推动分公司达成；

2、 执行落地仓储产品服务标准、业务流程和管理要求；

3、 参与仓储产品全流程运作质量的过程管控，有效提升仓储产品质量水平和效率水平；

4、 负责仓储关键指标（KPI）监控及分析，有效推动分公司改善，提升客户满意度。

1、3年以上仓储管理工作经验，熟悉仓储操作流程，通过流程控制和过程监控保障仓储业务运作正常；

2、具备项目统筹和管理能力、沟通和汇报能力、组织协调能力、仓配市场的掌控能力，较强的抗压能力；

3、具备经营管理意识，能积极主动为公司提升各项指标提升。