在快递业务量连年突破新高的当下,原本应该越赚越多的末端网点,却因为成本、管理、效率等矛盾,变成一块难啃的硬骨头。
其中,城市共配正在引发一系列连锁反应:价格战导致末端派费降低,网点试图以共配平衡利益,却导致末端服务质量下降,快递品牌形象受损,且快递员任务量上升、收入降低。
共配的本质是共享,通过共用网点、设备、快递员达到资源集约利用,提升末端派送效率。然而,在实际落地应用过程中,因为共配规则的不完善,导致行业频繁发生共配网点瘫痪停运事件,尤其是一二线城市。
《快递观察家》此前发布的《快递末端掉进共配降本增效“陷阱”》一文引发业内热议,为何城市共配“事与愿违”?快递企业、行业的进步发展真的需要城市共配吗?本文就城市共配的现状与未来展开进一步讨论。
| 01
今年以来,自2月份吴江共配暴雷伊始,已有多地出现快递瘫痪或停运事件,如陕西80余家共配加盟商联合停运,之后还有四川某共配网点效仿停运,共配网点经营多家快递品牌,往往机遇与风险并存。
在亿豹网看来,因今年以来快递企业“争三”战况激烈,行业排名变动概率较大,为获取更多市占率,不少快递企业下调派费,“拆东墙补西墙”,将压力传导至末端,最终矛盾爆发。
暂且不谈城市共配瘫痪停运对快递企业的品牌形象、业务运转影响如何,仅从与用户体验和快递员收入出发,都是一笔糊涂账。
这些加盟快递网点之所以有底气与快递企业总部抗衡,原因在于区域内多个品牌的经营权都掌握在一方手里,一旦宣布停运,则多家快递面临派送停摆状况,为了尽快恢复正常运营,在管理部门的要求下,总部有时也只能选择“妥协”。
而一旦开了这个口子,后续多地城市共配接连效仿以停运为“威胁”的话,整个行业将陷入巨大的混乱和无休止的内耗。陕西之后,成都也出现类似事件。
这显然违背了行业健康持续发展初衷,也不利于社会秩序稳定。
亿豹网了解到,对于城市共配引发的乱象,很多快递总部纷纷采取行动。其中,通达系某家要求新加盟网点签署不共配承诺书,明令禁止网点参与共配。
此外,一家快递北京管理区也发布通知,参与共配的网点派费比正常网点低5分钱,任务量是正常网点的2.5倍。
不论是明令禁止还是增加共配网点任务量,用意都是为了防止再次发生类似“吴江共配”的事件,于用户体验、于快递员收入、于企业品牌、于行业发展都不利。
原本共配就涉及多方利益问题,如果规则不完善而不懂快递经营,那么就很难平衡各家快递的利益需求、派送路由需求,及主导权问题。
不少从业者就表示,共配的利润实际上很薄,“最大的麻烦是每个公司系统不一样,各快递公司进港时间也不一样,出仓派送都不一样,考核也不一样,还得用共派系统重复操作,所以也不是那么好做”。
表面上看,共配实现了资源整合,实际上,一是混淆快递品牌独立性,二是业务整体运转增加潜在隐患,尤其是城市区域。
| 02
众所周知,共配起源于末端派送生存需求,尤其是大促日或者活动日,经常出现运力不足的情况,尤其是在乡镇地区,因为地域限制、网点分散,配送是一个大难题,然而城市地区却存在不一样的情况。
在城市中,由于驿站、快递柜甚至无人车等不同配送方式的推广和应用,大大缓解了因包裹量激增而带来的运力不足问题。因此,单纯从需求角度来看,城市地区并不如乡村旺盛。
除此之外,亿豹网认为,共配之所以不适合城市,还有几大原因。
首先,城市快递业务量相对较大,一旦共配网点出现问题,则整个区域的快递派送陷入真空状态,吴江共配是个典型教训。
其次,是城市社区管理已经高度商业化,即便有“大老板”资金雄厚想要做共配,也要面临一库难求的尴尬,很多一二线城市的物业方并不欢迎快递网点入驻。
这样一来,为了达到共配效果,只好把库房放到了远郊区,快递小哥骑三轮车每天折返上百公里,既增加了劳动量,也增加了交通安全风险。
另外,因快递公司业务体量不同,所以针对各个地区制定的派费政策以及要求也不同,而共配则会导致网点用领先的品牌去平衡落后的品牌。
举个例子,如通达兔某家体量较大,但派费较低,但另一家体量小,但派费较高,对送货上门的件还有额外补贴。如果采用共配,对小哥的派费采用一刀切,不同的派费提供同样的服务,这显然并不符合市场价值规律。
虽然目前国家鼓励快递共配,但本质上的出发点是推动“快递进村”,在农村及偏远地区,快递集中度不高,共配是一种集约化行为,可以更加有效的降低各类成本。
至于城市共配,或许并没有想象中那么美好。
| 03
数据显示,目前全国2800余个县级城乡区域,已有近1500个开展不同程度共配试点。但共配市场整体尚处于“摸着石头过河”阶段,许多配套设施规则并不成熟。
比如日常业务衔接方面,如需查件、催件,独立品牌自主运营的网点,收到兄弟网点诉求后会较为重视,尽快协调,而共配区域的网点,自然不会同等重视,且协调效果没有保障。
如今,在城市共配尚未有亮眼产出时,频发的乱象也让许多快递网点老板怯步,真实情况或许更严峻,比如说快递企业痛恨的“蹭网”行为,极易借共配之名发生。
就快递行业目前的发展趋势而言,共配或是只是一个过渡阶段,因为行业集中度还在持续增加,一些快递品牌还未完全出清,行业仍旧处于洗牌阶段,这才让共配模式存在一定生存空间。
而从长远发展角度来看,扎堆共配对快递企业品牌化发展、走出国门,打造国际品牌形象是十分不利的。
就目前城市共配情况而言,也有多地确实出现了管理混乱、扰乱行业、拖欠快递员工资等情况,此前亿豹网有关共配一文下,从业者就评论表示,因为共配导致大量快递员失业,工资降低,最后牺牲的还是一线快递员的利益。
有关共配是否为必需这一问题,仁者见仁智者见智,但就快递品牌和行业发展进步而言,城市地区的共配业务,或许现阶段仍是弊大于利。
农夫山泉23-25届校园招聘供应链类岗位
4907 阅读顺丰社招运营经理;B端销售;仓储管理经理;支付业务负责人;客户管理岗等
4404 阅读益海嘉里(金龙鱼)2025校招供应链、物流储备生
4408 阅读盒马社招运输经理;店仓管理专员;仓储业务物资管理高级专员;店仓经理
4166 阅读京东社招项目运营岗;客户体验分析;配送运营岗;客户经理岗;营业部负责人岗
4097 阅读华润啤酒2025届校园招聘物流管培生
3970 阅读特斯拉智能制造校招专项:24-25届物流、供应链类岗位
3960 阅读曼伦2025校招供应链物流岗位
3816 阅读新华三集团2025届校园招聘供应链类岗位
3648 阅读KK集团2025届全球校园招聘供应链岗位
3583 阅读