工作内容:
1、负责前置仓业务独立或部分产品条线(营销、商品、商家、供应链、团长社群等方向可选)工作
2、能够积极协助业务完成BRD输出,清晰、完整、高效的撰写PRD等文档
3、协调和推动研发和测试环节,以确保产品目标实现
4、协调和推动产品在运营中的应用
5、能够通过数据分析,制定产品改进目标和优化建议,不断迭代
任职资格:
1、有社区团购、即时零售、本地生活等相关产品经验优先
2、熟悉零售各中台及相关系统能力,或有较丰富项目或需求推进经验优先
3、熟练掌握业务需求承接分析,系统产品设计,有前后端完整产品线设计建设经验优先
5、熟练使用原型工具,熟练运用Axure、Visio、Mindmanager、Project等软件
6、有责任心、具备沟通能力,协调多部门工作能力和团队合作精神
岗位描述:
1、全面负责单仓的管理工作,按照要求和管理规范,组织完成商品的入库、储存、生产、退货等工作,确保人财物安全,完成区域制定的各项仓储指标;
2、建立健全部门规章制度和流程规范,并严格落实执行,保证仓储运营质量与效率;
3、实时对生产运营各环节进行监控,及时汇报、处理各种问题和故障,确保生产运营的平稳进行;
4、合理配置资源,对仓内工作流程进行分析,制定及实行改善措施和流程优化,提高运营效率,降低运营成本;
5、对仓内储位布局进行规划、优化,提高仓容使用率;
6、负责定期对生产运营、工单投诉、资产管理、费用控制、劳动效率、防损安全及其他相关数据的分析,及时发现、报告并解决问题;
7、管理部门团队,辅导下属,建设人才梯队,控制员工流失率;
任职要求:
1、大专及以上学历。三年以上仓储物流管理经验或大型制造企业生产管理经验;
2、具备优秀的团队管理能力,知人善任,注重人才培养,擅长激励与调动团队高效实现组织目标,营造团队的归属感;
3、个性成熟稳重,抗压力强,具备强大的内驱力,为取得卓越成效而全力投入;
4、具备良好的结构思维和系统思维,能快速分析问题的本质和基本结构,利用严密的逻辑和方法来解决复杂问题,提出有效的解决方案。
岗位描述:
1、熟悉所在地消费品、3C、汽车、时尚等等市场情况,了解所在地物流市场。结合公司业务目标,支持销售完成年度指标的达成;
2、熟悉供应链与物流的相关绩效目标,如服务水平、成本、效率等;
3、参与评估物流运营成本及运作效率。
任职要求:
1、2年以上企业物流或物流企业工作经验;
2、具备一定的供应链与物流管理知识,对仓储、运输各环节场景有一定的认识和理解;
3、具备一定数据分析能力,能够抓住核心机会点和要素。
岗位描述:
1、主要负责交通安全、生产安全、消防安全、寄递安全等方面工作;
2、负责各类事故预防及调查工作,支持公司安全运营;
3、定期开展安全培训、演练及其他安全类活动,提升管辖区域内员工安全意识;
4、完成上级交办的其他类工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽条件),作业安全管理/交通安全/消防安全/物流管理类专业优先;
2、3年以上大型物流/道路运输/制造/商超/物业等行业安全管理经验,熟悉安全管理体系搭建,具备注册安全工程师、安全评价师等安全资质者优先;
3、具有良好的逻辑思维、沟通协调、推动执行、抗压、适应能力;
4、熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件。
工作职责:
1.发现品牌在城市的落地门店履约的问题,并制定解决方案;
2.通过履约保障、维护客情等抓手,新拓&渗透品牌或者门店;
3.协同总部商务团队,识别品牌机会点,推动规模提升;
4.定期盘点城市内的商机库,与名行业品牌建立联系,推动本地连锁新品牌合作;
5.负责服务商在门店的落地,对服务商的日常工作进行管理。
任职资格:
1.专科及以上学历,2年以上同行业相关经历(CKA商户运营经验优先);
2.具备一定数据分析能力和供应商管理经验;
3.具备良好的对外沟通、协调和组织能力,能快速推动各项工作进度;
4.较强的责任心,拥有较好的团队合作和抗压能力。
工作职责:
1.负责区域内商户的筛选、拜访、拓展,完成月度新签和存量提升业绩目标;
2.对区域内商户收入进行数据分析及监控,异常商户问题处理,商户的客情维护及服务提升以及流失商户的召回;
3.执行总部的品类拓展策略,重点节假日目标达成,并不断挖掘增长点;
4.协同履约运营关注商户服务指标,履约问题改善、周月维度进行商户补贴运营活动效果等结果复盘并提高活动效果。
任职资格:
1.专科以上学历,物流管理、市场营销相关专业优先;
2.2年以上互联网BD/商家运营相关工作经历;
3.性格积极主动,善于沟通,具备商务拓展和商家运营能力。
登陆网址https://zhaopin.jd.com/web/job/job_info_list/3
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