工作职责
1、安全体系流程建设和维护,及安全标准化建设;
2、组织法律、法规辨识和合规性评价,及政府监管对接;
3、组织危险源辨识和风险评估;
4、负责总部安全会议管理;
5、特种设备安全,自然灾害,施工安全,宿舍安全,食堂安全,公共卫生,活动安全等7个安防专域管理;
6、安全奖惩机制建设和落实。
7、安防通知、提醒等的管理,安全VI管理,以及其他安防知识的管理;
8、直属上级交待的其他安防工作。
任职资格
1、大专毕业及以上,熟练使用各类办公软件;
2、熟悉安全,防损等相关法律,法规,熟悉安全管理体系建设;
3、至少5年安防工作经验,对现场安防管理经验丰富;
4、安全工程等专业背景、有ISO45001职业健康安全管理体系、具有物流行业经验者优先考虑。
工作职责
1.制定并实施揽收策略,优化揽收网络布局,处理客户投诉,提升客户满意度;
2.关注市场动态和新技术,识别客户需求和竞争态势,调整揽收策略、提高服务水平;
3.优化揽收操作流程,管理揽收成本,制定降本措施并落地;
4.管理揽收团队成员,跟进团队目标达成;
5.与销售、仓库等其他协同部门紧密合作,确保业务顺畅运转;
6.识别潜在的业务风险,制定应急预案,确保业务连续性。
任职资格
1.工作经验:需要有3-5年以上物流或快递行业运营管理工作经验,特别是揽收端的操作与管理经验。
2.业务能力:
①精通快递物流行业的运作流程,了解揽收操作的各个环节。
②能够有效管理揽收团队,提升工作效率和服务质量。
③具备良好的成本控制意识和能力,能通过优化流程降低成本。
④熟悉物流信息系统,能够运用数据分析提升业务效能。
⑤沟通协调能力,优秀的沟通技巧,能够与内部团队及客户建立良好关系。
工作职责
1、分拨中心自动化设备(输送机、分拣机等)设备维修及预防保养执行;
2、通过工作日报和备件消耗数据,分析制定伸缩机、DWS、皮带机、摆轮、单件分离、六面扫、窄带机、交叉带分拣机等设备的保养、巡检、维修计划,监督带教落地;
3、备件库5S管理,制定合理的安全库存,备件出入库登记监督执行、定期盘点补充安全库存、废旧备件的管理等;
4、设备重大故障的跟进维修,联动总部、厂商做好及时升级工作,对故障原因进行分析制定防范措施;
5、熟悉设备的工艺原理,做好设备隐患改善;依据系统数据定期对设备性能进行分析,做到提效率、降破损,降错分、降回流等;
6、组织部门开展流程制度培训工作、落地总部的规章制度和工作流程,监督组员执行;
7、落实总部下达的工作安排和信息反馈工作;监控组员KPI各项工作的完成进度并加以指导;
8、供应商售后沟通管理,新项目施工质量监督,跟进整改工作和验收;
9、组员安全作业的日常监督,定期进行安全培训;
10、完成上级交代的其它工作;
任职资格
1、大专及以上学历(机电一体化、电气自动化专业优先)45岁以下;
2、物流分拣中心3年以上设备组管理经验,熟悉自动化设备;
3、具备PLC程序修改能力,了解常用电气控制元件,熟悉三菱、台达、施耐德、西门子等变频器;具有一定的机械、电气维修专业知识,可看懂机械、电气图纸,熟知一定的安装施工规范等;
4、熟练使用OFFICE办公软件,具备较好的数据分析能力;
5、良好的沟通能力和逻辑思维能力,抗压能力强;
6、持低压电工证者优先考虑。
工作职责
1、负责对分管作业现场的效率、操作进度进行现场指挥;
2、监管员工工作作风、积极主动性;对各岗位工作能按预定的指标完成工作任务,完成当天正常出货安排。
3、对操作质量进行控制,监控员工的操作质量,检查作业设备和设施进行日常维护;
4、对新老员工根据不同岗位指定培训计划并按照计划进行培训;
5、监督执行公司、部门制度及 5S 管理工作情况, 总结相关工作并汇报;
任职资格
1、20-35岁,大专及以上学历,有带领50人以上团队的管理经验,具备1年以上国内/跨境仓储物流管理经验优先;
2、有团队协作管理意识,执行力强,凝聚团队,有责任心,善于沟通。
3、能熟练使用 excel、word、PPT 等办公软件
工作职责
1、结合公司产品战略规划,协助制定年度航空运力资源采购计划;
2、熟悉核心空港资源,了解航空运力市场行情,及时获取航空运力市场价格变动信息,提出合理采购策略;
3、开拓航空运力资源,提升公司运力池资源储备和资源管理在同行中的竞争力;
4、熟悉空运运输等业务知识,了解相关法律法规,有效规避运力运输风险。
任职资格
1、具有供应商采购、管理和评估的丰富经验,良好采购谈判能力和协调能力,熟悉空运市场各类资源;
2、具有成本管控意识,具备成本及风险的过程控制能力;
3、具备3年以上航司/大型货运代理的工作经验;
4、能独立承接项目性工作,有PM工作经验;
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