天津港集团下属公司招聘中层管理人员

背景情况

天津港集团物流有限公司是天津港（集团）有限公司全资子公司，成立于2020年7月。公司管理专业化物流企业53家，自有仓库90余座，物流车辆400余辆，各类作业机械设备1000余台，能够为客户提供仓储物流、集装箱场站、冷链物流、危化品物流、汽车物流、口岸查验、船舶代理、货运代理、供应链服务、公路运输、海铁联运、油品供应等专业化服务，覆盖集装箱、大宗散货、油品、件杂货等全货种，以专业服务打造综合物流服务体系。

为适应新时期物流板块业务发展需要，加快提升物流板块业务新质生产力，增强核心竞争力，物流板块所属企业现面向社会招聘贸易、物流业务中层管理人员。

一、招聘职位

（一） 经理级（13级） 1名

岗位职责：

（1）贯彻执行上级颁发的有关政策、法规和标准，组织制定物流业务管理相关工作办法和细则，并组织落实；

（2）贯彻执行上级下达的各项业务管理规定，完成公司下达的经济指标任务及本岗位分解指标任务，组织搭建物流业务管理体系，拟定物流业务工作方案；

（3）负责公司物流业务市场与经营分析，开展市场研究，负责收集物流信息，撰写专题市场调研报告，为公司提供有效的决策依据；

（4）负责公司物流业务的市场开发、业务拓展和客户管理及服务工作,组织合同签订、履行，对合同履行全过程进行监控，针对业务开展中的风险制订应急预案，解决客户投诉；

（5）负责公司物流业务商务洽谈，争取客户，根据商务测算报价结果，在授权范围内，审核并提交重大客户的业务合作内容；

（6）负责公司物流业务业务指导与协调，指导重点业务的操作，及时了解部门应收账款情况，协助回收疑难欠款，跟踪、监督、反馈账款回收情况；

（7）负责部门业务人员日常管理、业务指导、工作跟进及考核奖惩等工作；

（8）负责公司交办的其他工作。

（二）副经理级（10级） 1名

岗位职责：

（1）贯彻执行上级颁发的有关政策、法规和标准，协助部门负责人组织制定本部门相关工作办法和细则，并组织落实；

（2）贯彻执行上级下达的各项业务管理规定，完成公司下达的经济指标任务及本岗位分解指标任务，组织搭建贸易业务管理体系，拟定贸易服务业务工作方案；

（3）负责公司贸易服务业务的市场开发、业务拓展和客户管理及服务工作,组织合同签订、履行，对合同履行全过程进行监控，针对业务开展中的风险制订应急预案；

（4）负责推动贸易便利化功能的开发和创新。对接国际贸易、仓储物流行政主管部门及口岸部门，推进公司贸易和物流各环节服务效率的提升；

（5）负责协助部门负责人对本部门业务人员进行日常管理、业务指导、工作跟进及考核奖惩；

（6）负责协助部门负责人组织制定实施本部门业务流程和操作规程；

（7）负责公司交办的其他工作。

二、招聘范围及条件

 （一）招聘范围

面向社会公开招聘

 （二）资格条件

1.经理级（13级）岗位

（1）基本条件：

①符合中层管理人员选拔任用基本条件；拥护中国共产党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好；熟悉企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力；具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养；积极乐观，具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；能够承受高负荷工作压力，根据工作需要加班值班、出差走访、基层调研等；

②能力素质要求：具有高度的事业心和责任感，熟悉相关业务专业知识，具有较强的市场开发、沟通协调、综合分析能力。为人正派，作风扎实，具有良好的群众基础。

（2）必要条件：

①具备国民教育序列大学本科及以上学历；

②年龄45周岁及以下，年龄计算时间截至2024年9月1日；

③具备以下资格之一：省（自治区、直辖市）管国有企业内设部室中层正职或省（自治区、直辖市）管国有企业所属二级公司中层正职；省（自治区、直辖市）管国有企业内设部室中层副职或省（自治区、直辖市）管国有企业所属二级公司中层副职2年以上。含规模相当的其他类型企业相当职务，年限参照上述要求；

④具有5年以上物流行业市场、业务等相关领域工作经验。

2.副经理级（10级）岗位

（1）基本条件：

①符合中层管理人员选拔任用基本条件；拥护中国共产党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好；熟悉企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力；具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养；积极乐观，具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；能够承受高负荷工作压力，根据工作需要加班值班、出差走访、基层调研等；

②能力素质要求：具有高度的事业心和责任感，熟悉相关业务专业知识，具有较强的市场开发、沟通协调、综合分析能力。为人正派，作风扎实，具有良好的群众基础。

（2）必要条件：

①具备国民教育序列大学本科及以上学历；

②年龄40周岁及以下，年龄计算时间截至2024年9月1日；

③现担任省（自治区、直辖市）管国有企业内设部室中层副职或省（自治区、直辖市）管国有企业所属二级公司中层副职2年以上。含规模相当的其他类型企业相当职务，年限参照上述要求；

④具备5年以上贸易业务领域的专业工作经验。

三、招聘人员劳动关系及任期等

（一）劳动关系。招聘人员与物流板块相关所属企业签订劳动合同。

（二）任期。招聘人员按物流板块所属企业中层管理人员管理相关制度执行，原则上任期三年。任期期满考核合格可以续聘。

（三）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇，按劳动关系所在单位薪酬相关制度执行。

（四）工作地点。物流板块相关所属企业。

四、招聘程序

发布招聘简章—报名应聘及资格审核—专业测评—组织考察—确定拟录用人员—体检—签订劳动合同。

五、报名程序及相关说明

（一）报名程序

1.报名时间：2024年9月11日—2024年9月18日。

2.报名方式：电子邮箱报名或现场（邮寄）报名均可（每人限报1个职位）。请应聘者按照公告要求报名。

（1）电子邮箱报名：应聘者需将填写好的电子版《报名人员登记表》、本人电子证件照（蓝色背景）、近三年工作总结或述职报告电子版及签字扫描件、学历学位证明（学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件、学位认证报告，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称证书、专业成果及重要奖励等）扫描件、身份证（正反面）扫描件等报名材料，通过电子邮件发送至liqiuping@tpglog.cn。

（2）现场（邮寄）报名：应聘者可前往天津港集团物流有限公司招聘办公室提交上述材料及相关复印件，也可将上述材料复印件邮寄至天津港集团物流有限公司招聘办公室。地址：天津市滨海新区津港路99号504室，邮编：300461。

联系人：谷宏  022-25706952  13820015519

（二）相关说明

1.应聘者应符合天津港集团任职回避相关要求。符合以下情况之一的应聘人员不得被招录：天津港集团公司中层管理人员（15级及以上）亲属；物流板块所属相关企业管理序列10级及以上岗位在册员工亲属。亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。

2.对所提交报名材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消报名资格。

3.资格初步审查结果、专业测评等将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

4.我们对报名信息及提交的报名材料严格保密，不做他用，恕不退还。

5.本次招聘各岗位通过资格审核的报名应聘人数应在3人及以上，否则应取消后续招聘环节。

附件：报名须知及《报名人员登记表》_罗戈网.doc