工作地点:北京
岗位职责
1.建立从产地到终端的全链条质量标准体系,并联动总部和区域各部门推动标准落地执行。
2.针对负责品类的质量改善项目,制定运营计划,整合内外部资源,推动策略落地;
3.研究行业内的动态和优秀案例,提出业务优化方案,并制定相应的落地策略;
4.完成周期性客诉和链路监控数据分析,及时识别阶段性风险,协同业务方进行改善。
岗位基本要求
1.5年以上大型食品、零售、农业、餐饮等行业质量管理工作经验,有生鲜电商工作经验者优先。
2.熟悉商品品类特性、供应链质量控制标准。
3.熟悉国家食品安全标准及法规。
4.熟悉互联网或零售行业质量数据分析。
具备以下条件优先:有品类运营经验优先
工作地点:东莞
岗位职责
1、熟悉冻品类的商品结构,根据不同业务场景需求,选择与之匹配的商品结构组合;
2、对冻品招商及产地资源熟悉,可以开发上新品项,完成公司招采任务;
3、搭建品类的供应商组合,控制进价并保持零售价的竞争力;
4、根据商品的特性,制定仓储配的解决方案,降低损耗;
5、根据市场行情,管控进价和售价,并制定冻品招商的计划以及上品指标。
岗位基本要求
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上采购经验,熟悉冻品品类和零售链路;
3、沟通能力强,能协调各部门事项,并有效推动工作;
4、有较强的数据分析能力;
5、工作态度积极向上,肯吃苦耐劳
工作地点:南京
岗位职责
1.依据生产计划进行人员排班,监控人员按时出勤;
2.监督各生产节点进度,确保每日交场时效达标;
3.控制辅助工时,较少非生产人员提高人效;
4.通过优化库内布局,缩短拣播路径,库存ABC管理等途径持续降低成本;
5.执行标准化流程,减少差异率;
6.作业人员培训辅导、绩效管理、现场6S管理及安全检查
岗位基本要求
大专以上学历;
有5年以上仓储工作经验,有一定现场管理经验与数据分析能力;
有快销品、食品、生鲜仓储及互联网电商工作经验,有冻品收、拣、发、存、退管理经验优先;
沟通能力较好、为人踏实诚信,认同美团文化
工作地点:沈阳
岗位职责
1.对负责区域制定配送体验优化方案并有效地执行方案,同时对执行结果进行有效复盘;
2.重点围绕骑手的招聘,培训,提效,留存,淘汰等环节开展工作,保证负责区域的运力活力以及提升履约服务质量,提升用户体验;
3.处理由履约原因产生的相关商户问题,以及能够良好地协同其他部门进行问题解决;
4.对负责的骑手运营项目,能够做出短、中、长期的规划,制定高效的运营方案并达成业务结果。
岗位基本要求
1.专科及以上学历,有物流、互联网、O2O等相关行业或运营经验者优先;
2.熟练运用互联网常见分析工具,掌握物流数据分析方法论;3.业务灵敏度强,能从数据运营中发现问题,并提出解决路径;
4.有较强的自驱与学习能力,有长远职业发展的规划。
具备以下条件优先
1.具有2年及以上物流运营经验者优先;
2.具有运营项目管理经验者优先;
3.对物流行业有强烈兴趣,有韧性有规划。
工作地点:长沙
岗位职责
1、搭建并完善前置仓运营流程和标准,监控大盘运营数据、优化运营策略,提升业务运维能力。
2、依据业务需求,制定并优化前置仓画像、设备铺设和物料的管理标准,持续优化运营工作流程,对前置仓运营成本负责。
3、依据商流各品类特点,持续优化库内标识、库位标准和增值服务作业流程,对出库作业效率负责。
4、依据业务节奏,制定仓点位储备和实施计划,对仓点位拓展目标负责。
5、制定运维服务商的准入、管理和汰换机制,通过业务培训和巡检的方式,对服务商进行赋能和管控。
6、负责前置仓运营过程中,搜集并整理售中和售后相关问题、服务商合同管理及其他流程支持。
岗位基本要求
1、本科以及以上学历,有3-5年以上项目实施落地经验。
2、具备良好的系统逻辑思维能力、文字精准表达能力以及项目管理能力。
3、擅长多任务管理,严谨细致,执行力强,不断进行自我挑战。
4、沟通协调能力突出,具备跨团队及组织开展协调工作的能力。
5、可接受出差。
具备以下条件优先
具备有一线前置仓规模开店筹建经验的优先考虑。
工作地点:北京
岗位职责
1.负责招商采购业务的整体规划和执行,制定并推动餐饮供应链方向的招商策略。
2.负责供应商的开发与管理,建立并维护稳定的供应链体系,确保供应链的高效运转。
3.负责商品的采购谈判和合同签订,确保采购成本的控制和产品质量的保障。
4.跟进供应商的履约情况,及时解决供应链上的问题和风险,保证供应链的稳定性。
5.对接城市做终端的门店开发。
岗位基本要求
1.大学本科及以上学历,供应链管理、采购管理、商务管理等相关专业背景优先。
2.至少3年以上商品与供应链管理或招商采购经验,具备一定的团队管理经验。
3.具备良好的谈判技巧和沟通能力,能够有效协调内外部资源,推动项目的顺利进行。
4.具备良好的分析能力和问题解决能力,能够应对复杂的供应链环境和挑战。
具备以下条件优先
有餐饮供应链经验/资源的优先
工作地点:北京
岗位职责
1、搭建供应商管理机制,包括供应商准入汰换机制、供应商分级、服务管理等,为业务提供高质量供给池
2、针对复杂业务模式,完善供应商合作流程,建立并完善商品管理、履约、合同管理、结算等业务模块的SOP
3、建立供应商的商品、服务管理体系,针对供应链条中的关键问题,梳理解决办法,带动业务质量进化
4、和产研团队配合,梳理业务系统化需求,推进供应商管理体系的系统化能力
岗位基本要求
1、本科及以上学历,5年及以上供应商管理或商家运营经验
2、有较好的学习能力,逻辑和结构化思考能力,能敏锐发现问题和分析归因的能力,自驱力强,独立完成供应商管理机制建设
3、有商务沟通谈判能力,能在供应商对接中有效的沟通协同
4、有责任心和较好执行力,对业务有极强的好奇心,有极强的协作精神和推动力,愿意主动解决工作中产生的各种问题,抗压力强。
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