顺丰社招 | 仓储管理主管、陆运运力运营专家、储备网点负责人、陆运产品设计岗、行业供应链解决方案岗(家居家电)

仓储管理主管

工作地点：合肥市

工作职责：
1、处理仓储配送仓库日常管理实务，上级领导交付其他任务执行和落实仓库相关规章制度；
2、制定组内工作计划，完成运营任务和KPI考核指标，并反馈执行过程中遇到的各种情况；
3、协助仓库负责人进行仓库日常管理工作，在突发情况下能积极调动其它可用资源，确保仓库的货物出入库、配送工作顺畅；
4、协助仓库负责人改进优化仓库作业流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客户的满意度；
5、负责与相关部门确定工作接口和业务交接标准，合理调配仓库人力资源；
6、能进行有效数据分析，合理规划库区，提高仓库利用率；
7、定期抽查账物相符情况，监督数据系统录入与手工登记情况，确保仓储系统和台账登记数据准确；
8、协助仓库负责人对仓库基层人员进行培训、绩效考核等；
9、协助处理仓储配送仓库日常管理实务，上级领导交付其他任务。
岗位要求：
1、大专以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先  
2、1年以上20人以上团队管理经验； 
3、熟悉电子商务仓储管理（清点、收货、上架、关单、库存管理、盘点、波次运行、拣货、校验、包装、发运） 和第三方物流运作流程，熟悉仓储物流运营模式，有熟练的操作与管理经验，熟悉ERP及仓储管理系统；   
4、有较强的数据分析、逻辑判断能力；组织协调、沟通表达及执行力度强、具有团队合作意识和一定危机处理能力；计算机及相关办公软件应用熟练。

陆运运力运营专家

工作地点：深圳市

工作职责：
通过建立“统一共享资源池+统一智能调度能力”打破业务边界，实现：
①打造“全场景穿透式运力网络”
突破区域、业务、组织边界，整合收派、支线、应急场景，构建“收派即运输、运输即服务”的一体化资源池，实现全网运力从“静态割裂”向“动态共生”的颠覆性变革；通过四轮车运力能力产品化（如“分钟级响应”“弹性运力包”），将资源池转化为直面客户的销售利器，赋能一线收派员向“物流解决方案经理”升级。
②沉淀顺丰核心智能调度战略能力
构建全链路数智化调度引擎，以AI驱动“资源需求预测-实时最优匹配-全局效能调优”闭环，形成可复用的行业级智能调度中台；输出物流资源协同标准，定义车辆状态分级、跨角色结算规则、多主体协同机制，抢占行业规则制定话语权。
③重塑物流产业价值格局
对客户：通过“资源池×算法”实现“所想即所得”的服务体验，将响应时效从小时级压缩至分钟级，建立“顺丰速度”新标杆；
对行业：开创“资源即服务”模式，为物流业提供可复用的柔性运力网络范式，助推产业从“规模竞争”转向“效能竞争”；
对社会：通过环节各运力充分提效降低空驶率，预计减少碳排放，助力国家双碳战略落地。
岗位要求：
行业中具备相关经验及能力人员

储备网点负责人

工作地点：海口市

工作职责：
1、制定年度和月度资源投入规划,并根据内外部环境的变化及时调整；
2、负责所属营业部的业绩达成，挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度；
3、负责并持续提升本营业部及下辖网点服务质量，保证快件时效和快件安全；
4、负责所辖组织团队建设，搭建营业部人才梯队建设，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
5、执行控制网点应收帐款及时回收率；
6、执行网点的安全管理工作；
7、执行与分部及区部各职能部门的沟通及协调，反馈各项任务的执行与实施情况；
8、进行内外部风险管控，维护所在区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，可接受全省工作地点调剂；
2、三年及以上工作经验，其中一年以上团队管理和市场销售（或客户服务）经验；
3、组织、协调 、沟通能力强，具有应变突发事件的能力，能适应长期劳动强度较高的工作环境，熟悉收派员服务区域，熟悉公司的各操作流程，业务知识熟练；
4、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识，工作认真负责，具有亲和力，正真、诚信，能够承受一定的工作压力。

陆运产品设计岗

工作地点：深圳市

工作职责：
1、负责快运产品及服务的全流程梳理及优化；
2、进行行业的市场调查、竞品分析、需求收集，真正理解用户的真实诉求，做好产品售前工作，同客户进行深层次的沟通、引导和交流；
3、负责产品体验流程体系建设，能基于核心体验竞争力出发，围绕快运产品设计业务体验场景，不断提升产品的用户体验；
4、洞察用户痛点和需求，通过产品体验全流程运营分析，建立内外联动的合作机制，从源头减少使用障碍、推动产品端优化，提升服务和产品满意度，整体优化用户体验。
岗位要求：
1、本科及以上学历；有3年及以上物流/快递产品规划、推广经验；
2、对物流产品有一定认知、熟悉业内同行的产品/服务、熟悉物流模式、对物流全流程有较好的认知；
3、具备用户思维、产品思维、熟悉客户物流需求、分析及流程设计能力好、对于系统流程有一定的了解；
4、诚信、有责任心、执行力强，有良好的经营思维及大局观；思维敏捷，逻辑清晰，沟通及表达能力强；具备跨部门协调合作能力、团队合作精神。

行业供应链解决方案岗(家居家电)

工作地点：东莞市

工作职责：

1、根据家具家电行业内相关业务及客户需求制定可落地、有竞争力的解决方案，负责地区重点客户、复杂项目场景的联合拓展，为业务区销售团队提供资源支持以获取商机、投标、合同等售前支持；
2、负责所提供解决方案的项目实施、运营及优化创新，持续提升解决方案项目收益；
3、统筹内部各个组织进行项目SOP制定，风险控制识别以及资源底盘建设；
4、支持各业务领域新业务、新场景的解决方案的创新、孵化及相应流程机制的输出；
5、负责行业群内多业务场景解决方案相互融通，优秀解决方案经验沉淀、复制与推广，协同地区进行解决方案人才赋能与队伍建设。
岗位要求：
1、具备5年以上供应链行业相关工作经验，2年以上大中型供应链解决方案制定实施工作经验，对第三方物流及行业市场有一定的了解； 
2、有行业管理经验，家居家电行业优先； 
3、熟悉仓配一体运营模式，并有较为熟练的操作与管理经验； 
4、学习敏锐度高，容易接受新知识，逻辑性强，可熟练操作电脑办公软件； 
5、能适应全国范围内短期频繁出差;
6、本科以上学历，能用英语作为工作语言优先考虑。

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