职位描述
1、门店物流体系、物流团队的搭建与日常营运管理工作,支撑业务发展,及时处理各类重大突发事件;
2、负责仓储现场运营管理,包括生鲜类非标品和标品的收货、拣货、打包、配送、盘点、退货等操作;
3、制定和改进物流体系的规范与制度,梳理并建立标准化作业流程,并监督执行;
4、建立门店质控体系,完善数据报表,对仓库内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析,寻找提升服务质量的方案;
5、与物流各环节相关部门联系,跟踪和处理各类运作异常状况,并提出改善方案;
6、负责物流部员工的招聘、绩效评核,确保全职与兼职员工配置合理,使员工保持在稳定的工作状态。
7、配合门店店长日常工作,完成其交给的任务。
职位要求
1、物流或管理类相关专业优先考虑;5年以上电商相关物流工作经验,5年以上团队搭建与管理经验;
2、拥有B2C行业仓配中心管理经验,熟悉电商模式下分拣中心,物流配送的作业流程,具备生鲜类操作经验的优先考虑;
3、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,以及强大的执行推进能力;
4、责任心强,专注细节,勇于持续改善并寻求更好解决方法;
5、熟悉使用各类电脑办公软件。
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职位描述:
1、进行子公司供应链运营管理工作,负责计划和协同、品类订货工作,为库存缺货、周转、损耗负责;
2、监控库存健康状况,建立问题库存改善机制,优化全链路库存;
3、基于子公司业务发展需要,实现适配的物流供应链模式,协同采购、物流、营运,实现全链路提效降本;
4、跟踪供应商、物流履约服务质量,推动采购、物流改善,提高履约确定性。
职位要求
职位要求
1、3~5年供应链管理(预测、计划和协同、库存管理、供应链优化)相关工作经验,零售、快销行业优先;
2、有良好的流程梳理能力、数据分析能力、沟通协调能力;
3、有良好的创新意识与责任感,有突破精神,能承受较大的工作压力;
4、本科以上学历,供应链物流类专业优先。
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职位描述
1、引流拉新:通过整合门店资源、组织大型线上+线下活动、异业合作、本地媒体合作等资源,进行App推广,提升注册用户量、活跃度、转化率和渗透率;
2、营销策划:按消费者特征和节日节点规划年度营销策略,提升线上、线下销售额和粘度;
3、品牌建设:与总部市场部同步盒马品牌推广策略并承接总部对接的当地市场资源;
4、口碑传播:负责搭建和打通各媒体和渠道进行内容运营,培养粉丝用户,形成线上线下的口碑传播,提升品牌价值和影响力;
5、负责线下门店周边及店内的推广策划、落地与广告投放,开店美陈、软装、LBS广告推广等。
职位要求
1、紧扣潮流、热爱生活的吃货;
2、三年以上精品超市或线上、线下生鲜、快消品市场经验;
3、对网络话题有敏锐的洞察力,出色的文案功底强,写作能力强,了解新媒体,对美食、新奇特和高科技有较高的兴趣,理解线下和线上融合;
4、学习能力和创新能力强、由项目管理经验 ,善于学习新事物、具备优秀的策划、组织协调及较强的沟通表达能力;
5、对品牌推广和定位、市场营销策划有深入理解,具有较强的系统性思考能力、洞见客户需求与市场预判能力、策略性思考能力
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职位描述
1、负责盒马本地用户的全生命周期运营,包括新用户转化、老用户活跃度等。
2、协同门店营销团队一起维护社区群,定期组织会员线下活动,保持群用户线上以及线下活跃度。
3、 新门店开业期间的地推拉新工作。
职位要求
1、本科及以上学历,专业不限。
2、熟悉用户/会员运营的流程与方法论,会用数据分析问题。
3、有过线上地推拉新,线下社区/群/论坛的成功运营经验,成功组织过线下活动。
4、对用户有敏感度,对人类心理学有好奇心。
5、强抗压,强执行,强沟通、强责任心。
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职位描述
1、基于消费者洞察和消费决策树,寻找品类机会、输出品类策略,并进行品类管理;
2、供应商资源开发及管理:收集和分析供应商信息及采购市场趋势,落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略,建立稳定的供货渠道;
3、价格毛利管理:结合各类信息输入完成商品定价,不断优化毛利结构
4、与线上运营、线下营运一起发起、参与、推动、落实生意计划
5、采购流程的搭建与优化,监督其有效运作:组织制定和完善采购管理、库房管理、出入库管理各项管理制度,降低采购成本与采购周期;对业绩结果负责
职位要求
1、本科以上学历,有3年或者以上日配相关品类采购经验;
2、对日配分类有深刻理解,有实战采销经验,具备控大盘能力;
3、对采购业务流程及体系有清晰的认识,对零售商超、电商行业趋势有很强的预判能力,同时兼具线上、线下业务经验者优先;
4、擅长供应商寻找和开发经验,可独立并且有效管理供应商;
5、买手型采购,擅长打造精品;
6、具有较强的分析判断、前瞻思维、承压能力和团队合作意识,有采购团队管理经验;
7、聪明、乐观、皮实、自省
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