SHEIN社招资深经营分析师（履约）；资深渠道开发专员（欧洲）；资深供应商管理专员（物流）；仓储运营专家；资深物流运营专员

资深经营分析师（履约）

岗位职责：

1.经营改善：对业务kpi、 okr和成本科目项进行日常持续监控，通过拆解、溯源等方式挖掘问题点，并联动业务部门提出解决方案建议

2.承接集团预算策略，对大区业务预算与财务预算进行拆解，指导业务编制年度预算并跟进预算执行，建立业务相关的预测和监控指标并发现风险及机会点，推动全链路业务优化

3.建立从成本科目到业务流程环节资源投入到关联管理关系，通过成本科目关联资源投入寻找业务优化点，控制管理资源科学使用，促进经营结果健康稳定。

任职资格：

1. 本科及以上学历，财经类或数理相关专业优先；

2. 5年以上工作经验，有财务BP、仓储物流行业等相关工作经验优先

3. 缜密的逻辑思维、良好的数据敏感度及财务知识，能主动挖掘数据背后的业务问题和异常，熟悉使用Excel/SQL/ Tableau 等相关分析工具

4. 优秀的表达与沟通能力，独立完成跨部门沟通，良好的报告能力且能熟练使用PPT等呈现工具

5. 有较强的求知欲和主动学习的能力，能快速融入新环境及业务，抗压能力强

资深渠道开发专员（欧洲）

【岗位职责】

• 开发并执行渠道合作伙伴计划，以拓展公司在欧洲市场的渠道网络

• 管理和维护现有渠道合作伙伴关系，确保达成业绩目标和客户满意度

• 协助制定销售策略和计划，与销售团队合作实现销售目标

• 分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和建议

• 参与渠道合作伙伴培训和支持

【任职要求】

• 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先

• 5年以上渠道开发或销售经验，有欧洲市场经验者优先

• 出色的沟通和谈判技巧，能够建立和维护良好的合作伙伴关系

• 良好的市场分析能力和商业敏感度

• 良好的团队合作精神和解决问题的能力

• 流利的英语口语和书面表达能力，其他欧洲语言能力者优先

资深供应商管理专员（物流）

岗位职责：

1.基于公司的发展战略，负责全球各业务板块物流供应商全生命周期的管理，包括供应商的准入、合同管理、质量评价及供应商汰换；

2.基于业务场景，搭建和完善物流供应商管理体系，确保供应商从准入到汰换的高效及合规；了解业务侧对于供应商管理的需求，并制定和执行相关工作计划；

3.识别和评估物流供应商的潜在风险，建立和执行供应商风险管理策略；

4.依据供应商特性，建立并完善供应商画像、分类分级机制，实现对供应商的精细化管理；

5.通过TMS及TB看板推动并实现供应商管理的信息化、系统化、智能化过程；

6.持续改进供应商管理流程，提高整体供应商管理的效率和灵活性。

职位要求：

1.本科及以上学历，物流、采购等相关专业优先，英语口语流利；

2.有6年以上物流供应商管理和体系搭建的经验，有从0到1的经验为佳；

3.具备丰富的供应商管理方法，熟练掌握各种供应商管理工具；熟悉跨境供应链物流管理流程，了解国内外物流市场发展趋势及政策；

4.具备优秀的合同管理和基本的法律意识，能够进行商务条款制定和优化；

5.具备出色的沟通协调能力，有团队合作精神，责任心强，能够有效处理复杂问题，结果导向，具备闭环思维和持续改进意识；

6.具有较强的项目管理能力，能够有效地组织和管理多个项目。

仓储运营专家（英语）

岗位职责：

1、负责整体仓库运营管理，对安全、效率、质量和时效等指标负责；

2、定期回顾生产计划，确定生产及交付需求，达成整体目标；

3、确保库存及库容健康，积极识别问题并牵头推进改善；

4、了解日常运营系统交互关系，推进并影响团队熟练使用系统完成现场改善；

5、推动与总部及其他海外仓团队的最佳实践的交流，促进现场持续改善；

6、负责团队管理和梯队搭建，帮助团队能力提升。

能力要求：

1、拥有商业、工程、运营、物流、供应链管理、工商管理或相关领域的学士学位，有海外留学或工作经验优先；

2、8年以上在丰富复杂的电商物流仓库运营管理的经验，熟悉仓储管理系统；

3、有独立对P&L负责的经验，了解仓储成本结构，对数据敏感，能利用数据分析解决问题；

4、有丰富的团队管理经验，有大型仓库员工管理经验优先；

5、具备中英文双语能力，愿意接受外派。

资深物流运营专员（外派巴西）

岗位职责:

1.数据驱动管理：带领团队分析大型数据集，以识别趋势、提取关键信息，并提供可操作的见解，以推动战略变革和运营调整。确保数据分析是物流运营中决策过程的核心。

2.KPI 开发和可视化：带领团队开发和加强关键绩效指标 （KPI） 和运营控制的可视化管理。利用 Tableau 等高级工具，还可以探索其他创新解决方案来创建动态、富有洞察力的仪表板，从而提高整个物流网络的绩效。

3.成本控制/分析/运费审计和支付：领导团队监督物流成本分析、预算规划，并通过严格的审计流程确保及时支付运费账单。您的团队将在控制成本和提高我们物流运营的财务效率方面发挥关键作用。

4.供应商索赔、罚款和恢复：推动与运营商的索赔解决流程改进，监控退款过程以减少损失。确保这些流程得到有效处理，并及时解决任何问题。

5.系统集成设置/监控和网络优化：带领团队管理与供应商的系统集成，开发和实施标准化的入职集成文档、工作流程以简化集成流程。您的领导能力将是监控正在进行的集成并与总部合作确定进一步网络优化和系统开发机会的关键teams.

6.CS支持流程标准化和监控：监督所有物流区域与物流票据解决相关的流程标准化，建立明确的标准，监控绩效，并确保所有团队保持有效的沟通和解决流程内部和外部利益相关者。

任职要求：

1.物流、供应链管理、工商管理或相关领域的学士学位；MBA 是加分项。

2.8+ 年的物流管理经验，至少 3 年的管理职务，最好是电子商务物流相关经验。

3.较强的分析和解决问题的能力，具有领导团队进行数据分析和解释的能力。

4.熟练开发和使用 Tableau 等可视化管理工具来增强运营控制和决策。

5.出色的沟通和领导能力，具有在跨职能和跨国团队中工作的经验。

6.英语可作为工作语言。

投递网址

https://app.mokahr.com/social-recruitment/shein/2933#/jobs