顺丰社招行业运营专员、国际客户经理、储备网点负责人、SME客户经理、招聘专员等

工业区客户经理

地点：江西省/吉安市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大专

经验要求：3-5年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、负责工业区客户的关系维护、商务谈判、报价及合同签订； 2、负责工业区客户的供应链全场景下的商机挖掘，并制定详细的业务开发计划； 3、协助项目团队共同提升工业区客户的服务质量、KPI考核指标达成、运维保障落地。

岗位要求：

1、大专及以上学历，3年及以上业务开发相关经验； 2、熟练使用OFFICE办公软件，有较强数据分析处理能力； 3、团队意识强，沟通能力良好，具备一定抗压能力，执行力强。 我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家。 警示：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

简历投递地址：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/57880,3

客户经理

地点：江西省/九江市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大学本科

经验要求：3-5年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、根据公司战略及销售目标，制定详细的客户开发计划，达成或超额完成销售目标； 2、基于客户业务战略、全场景供应链等因素，为客户规划最新的供应链解决方案，发掘新的业务需求； 3、与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系，促进公司间的密切沟通； 4、基于公司战略，以公司可持续发展为目标，持续拓展健康的客户业务； 5、倾听客户声音，收集业务痛点，拉通整合内部资源，定制行之有效的解决方案，提高客户满意度。

岗位要求：

1、本科及以上学历； 2、5年以上3PL供应链KA或BD岗位经验，特别是仓储规划/运营（2C仓，2B仓）或者服装鞋帽行业甲方供应链部门经验， 3、良好的总结与沟通能力，有较强的大客户沟通能力，善于协调和处理与大客户的关系；具备编写计划及工作流程能力，充分具备执行力； 4、熟练运用word、excel等办公软件，能独立制作商务PPT； 5、英语书写与口语能力优先。 我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家。 警示：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

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设备技术工程师

地点：江西省/赣州市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大专

经验要求：1-3年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、设备日常维修维护工作；完善设备档案、技术资料及日常设备记录管理 2、设备维修维护数据分析；协调外部服务资源并有效监督服务质量 3、维修配件、备件管理，包括配件备件的申购、库存管理等等； 4、供应商施工监管及售后服务管理；承接部分专项设备改进或创新类工作。 5、场地内设备布局调整相应配合的设备拆、装、集成等工作；

岗位要求：

1、大专以上学历，机电一体化、自动化控制等相关专业； 2、有西门子PLC编程、PLC硬件配置、接线等3年以上相关工作经验优先； 3、有较强分析及问题处理能力，自我驱动并追求不断改进； 4、团队合作及服务意识好，沟通能力强； 5、持有电工操作证书且证书在有效期之内；

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行业运营专员

地点：山东省/济南市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大学本科

经验要求：3-5年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、分析SKA/KA客户需求及行业场景的研究，支持前端业务拓展获取 2、统筹解决方案场景下的资源管理、提升内外部资源获取的能力及质量 3、负责地区SKA/KA客户的SOP制定、落地及资源协调、运作质量提升与流程优化等 4、负责地区SKA/KA客户解决方案场景下的引入/维护/退出环节的管控与授权的落地 5、沉淀解决方案经验，提升地区解决方案能力。

岗位要求：

1、本科及以上学历，管理、营销、物流类等专业均可 ； 2、5年以上物流行业或方案制定或标书制定、物流流通行业工作经验、销售工作经验； 3、对快递、物流市场有一定的了解，掌握物流专业知识，具备基础的销售理论知识及营销策划能力； 4、具备团队合作精神和沟通协调能力、良好的执行力、服务意识强； 5、熟练运用OFFICE办公软件及电脑操作。

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国际客户经理

地点：辽宁省/沈阳市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大学本科

经验要求：3-5年

薪酬范围：面议

工作职责：

岗位职责： 1、负责国际件业务商务洽谈、方案制作、招投标跟进； 2、负责客户需求跟进和处理； 3、负责合同、折扣及增值服务协议续签事宜； 4、负责深入市场、主动了解客户需求，主动挖掘重点客户商机（深耕老客户，获取新商机）； 5、负责逾期款、客户异动跟进。

岗位要求：

任职要求： 1、本科及以上学历 2、有较强的沟通协调能力与团队合作意识，对工作具备高度责任心，能承受较大工作压力 3、3年或以上销售经验，行业涉及国际快递/国际货代/仓储/国内运输/供应链/冷链/物流解决方案/国际小包/邮政； 4、有一定的英语口语和书写能力，熟悉电脑操作。

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储备网点负责人

地点：四川省/成都市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大专

经验要求：3-5年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、 规划营业部的发展（区域、人员、资源），实现营业部经营目标； 2、 创建高绩效团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 3、 发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全； 4、 拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度； 5、 维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。

岗位要求：

1、本科及以上学历，有物流相关工作经验优先。 2、3年以上大中型企业部门管理工作经验，熟悉企业标准化管理及操作流程； 3、有较强的管理沟通协调协调和处理突发事件的能力； 4、有良好的职业道德操守，为人诚信、正直。 5、工作地点接受川内调动

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SME客户经理

地点：贵州省/贵阳市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大学本科

经验要求：3-5年

薪酬范围：面议

工作职责：

1.负责开拓国际电商、小包、海外仓等跨境物流业务 ； 2.依托公司资源，结合线路、价格等特点筛选目标客户，能为客户提供合理的海外仓方案及物流运输方案； 3.具备国际货运、报关、进出口商务 相关工作经验； 4.有跨境物流渠道或者海外仓运营经验。

岗位要求：

1、学历要求：本科及以上学历，国际贸易、物流专业优先； 2、综合素质要求：具备良好的团队协作意识及逻辑思维能力，工作态度积极主动、认真负责，抗压能力强，处事灵活变通，有较好的处理突发事件问题的能力。 3、社会经验：2年以上国际物流或国际空海运代理业务经验。有三大快递经验（UPS、DHL、FedEx）或国外物流企业（如船务、物流公司）工作经验优先，有国际电商从业经验者优先。 4、技能要求：能熟练运用office办公软件（EXCEL及PPT），良好的英文书写及会话能力。

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招聘专员

地点：深圳市

招聘人数：1人

有效期：长期招聘

学历要求：大学本科

经验要求：1-3年

薪酬范围：面议

工作职责：

1、根据公司战略了解整体业务情况、行业人才布局； 2、配合业务梳理出业务部门的关键能力，清晰需求画像，找到匹配的人才； 3、管理并推进招聘渠道优化，良好地管理猎头、招聘网站、招聘服务供应商等渠道，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法，提升效能； 4、招聘流程的优化与改进，以确保整体招聘团队效率提升； 5、通过主动猎聘或与猎头伙伴紧密配合完成难度较高的定向人才挖猎； 6、招聘端雇主形象维护，如线上招聘系统运维及岗位管理，规范人才库管理； 7、完成招聘对应项目-mapping项目、RPO项目、中高端人才猎聘项目。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先 2、5年及以上招聘工作经验，有医药、物流行业等人才招聘经验优先； 3、能够独立开展招聘工作、人才甄选，具有优秀的面试技巧； 4、良好的语言表达、沟通、协调能力、亲和力和敏锐的洞察力及分析判断力，能够承受一定的工作压力； 5、月度招聘入职三线专业岗或经营岗不低于5人

简历投递地址：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/58633,3